본 계약서는 문화체육관광부와 한국예술인복지재단에서 사용을 권장합니다.
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공연예술기술지원표준용역근로계약서
공연예술계 기술지원 분야에서 용역근로계약을 체결할 때 작성하는 계약서 양식입니다. 공연예술 기술지원 표준용역근로계약서의 주요 내용으로는 기획사와 협력사 간 계약사항, 협력사의 직접 대금 청구, 근로자의 미지급 임금에 대한 기획사의 직접 지급, 성범죄에 따른 계약해지 사유 추가 등을 규정하고 있습니다. 이는 사적자치의 원칙 내에서 계약 당사자 쌍방의 이익을 균형 있게 보호하기 위함입니다.
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공연예술 기술지원 표준용역근로계약서
공연예술계 기술지원 분야에서 용역근로계약을 체결할 때 작성하는 계약서 양식입니다. 공연예술 기술지원 표준용역근로계약서의 주요 내용으로는 기획사와 협력사 간 계약사항, 협력사의 직접 대금 청구, 근로자의 미지급 임금에 대한 기획사의 직접 지급, 성범죄에 따른 계약해지 사유 추가 등을 규정하고 있습니다. 이는 사적자치의 원칙 내에서 계약 당사자 쌍방의 이익을 균형 있게 보호하기 위함입니다.
예술인과의
계약 체결은 필수!
왜 꼭 해야하는지 정리해서 알려드릴게요
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예술계 서면계약 의무화예술인복지법에 따라 문화예술기획업자는 예술인과 문화예술용역 계약 시 6가지 명시 사항이 반드시 포함된 계약서를 작성하고, 양 당사자가 서명한 후 예술인에게 교부하여야 합니다.
1. 계약 금액 2. 계약 기간·갱신·변경 및 해지에 관한 사항 3. 계약 당사자의 권리 및 의무에 관한 사항 4. 업무·과업의 내용, 시간 및 장소 등 용역의 범위에 관한 사항 5. 수익의 배분에 관한 사항 6. 분쟁해결에 관한 사항 |
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예술인 고용보험제도 시행2020년 12월 10일부터 예술인
고용보험제도가 시행됩니다. 예술인 고용보험의 가입대상은 ‘문화예술용역 관련 계약’ 을 체결한 예술인들입니다. 따라서, 서면계약 체결은 반드시 이행되어야 합니다. |
예술인과의
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5분 만에 끝나는 계약 업무
계약서를 모두싸인으로 편집하고 바로 전송해보세요.
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